直面问题求进步 勤练内功做贡献

时间:2018-09-19 10:56:19来源:武汉市农业投资有限公司 作者:牛攀 点击:959次
  


  牛攀,男,汉族,1984年5月生,湖北武汉人,2006年7月参加工作。中南民族大学经济系国际经济与贸易专业毕业,省委党校在职研究生学历,经济学硕士学位。现任武汉市农业投资有限公司综合办公室行政主办。

大家好,我叫牛攀,来自农投公司综合办公室。目前主要负责材料撰写、公司董事会、股东会及相关会议的会务服务工作,及公司董事、股东单位的日常联系等工作。首先感谢集团公司重视我们基层员工的发展、关注基层员工的成长,让我们再次共聚在此互相交流学习。

与其说是经验交流,个人更觉得是一场探讨。也许大家都有这么个感觉,在工作中从来都是接触了越多,才发现自己不会的东西太多。加入农投公司以来,一直都是在综合办公室工作,都说综合办公室无小事,事事都是学问,看似很简单的事情却需要我们认真考虑认真总结。经过几年的工作学习,自己最大的感悟就是让人成长的不是成绩,而是通过努力解决的问题。

大家也许都经历过,就是突然领导临时交办了一件事情,特别是一些文字材料,而自己却满脸疑问。什么事情,什么问题,怎么下手,如何解决?起初碰到这种不熟悉或者没接触过的事情,难免会想到为什么会要我做,又不是自己工作职责而产生畏难情绪或者抵触情绪。但是随着自己工作时间的增加,慢慢觉得自己这种情绪越来越少了,事情处理也越来越得心应手了,也更能把握解决事情的脉络以及应对方式了,这才觉得原来是自己成长了进步了,这种成长进步体现在不仅是在处理工作的经验上,更多的是在自己的心态上。

随之而来可能又会出现一个新问题,你能解决的问题越多越快,有可能领导交给你的事情反而会越多,估计大家也都有这种体会。然而不要在最能吃苦的年纪选择安逸,我觉得混也是一天,充实也是一天,不如选择能体现出自己的价值的方式,一是让自己问心无愧,一是也为自己的成长打下基础、打足底气。

都说综合办公室工作体现在“办文、办会、办事”上,要着力提升文字水平、沟通协调能力和办事能力。但是近日在与领导有次交流时,部门内部仅仅靠把办文、办会等内务性工作做好就够了吗?我们还是要打开思路,眼光放在外面,一是思考如何当好参谋的作用;二是如何搞好与其它业务往来公司、兄弟单位等其它单位的行政外联工作,把这些处理好了才能算是发挥了综合办公室应有的全部职能。对于领导提出的新问题,改变了我的想法,也给我提出了新的目标。今天刚好在此也结识到这么多新同事新朋友,为我下步工作提供了方向,很高兴认识大家。

作为农投公司的员工,作为集团公司大家庭的成员,希望多举行这样的集体交流活动,让集团公司系统协同作战、共同发展,心往一处想、劲往一处使,为集团公司蓬勃发展再立新功。谢谢大家。

 

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