徐涛，男，汉族，1988年11月生，湖北武汉人，2011年8月参加工作，2014年7月加入中国共产党，华中农业大学动物科技学院动物科学专业毕业（辅修中南财经政法大学人力资源管理专业），大学本科学历，农学学士学位，管理学学士学位。

大家好。我是徐涛，现任集团公司党委工作部副部长一职，很高兴今天有这个机会参加这个会议，与大家一起学习、交流和分享自身的一点工作体会。

一、志存高远

“志不立，天下无可成之事”，这是先贤王阳明所说的一句话。意思是大志不树立,天下就没有可成功的事。集团拟定了“双十双百亿”的战略目标，这就是集团的志向，就是集团发展的方向。作为青年员工，我们也应该树立起远大的人生志向，通过立志来激发我们自身潜能，并将之转化为坚忍不拔的意志和不屈不挠的力量。我们要围绕自身的发展，结合集团发展的需要，拟定中期和短期目标，规划好我们在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，这样我们在追逐自身理想的时候才能有条不紊，循序渐进。

二、厚积薄发

立志只是一切开始的前提，脚踏实地工作才能厚积薄发。立下志向后，眼里心里都只有自己的志向，内心永远专注于此，如此立志，方算立志！如何脚踏实地前行。

一是要勤于学习。社会发展步入了新时代，我们所面临的新状况、新问题也会越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，适应形势的需要。要加强对理论的学习，我们工作在国企，对政治理论的学习不能放松。要加强对业务知识的学习，提高自身适应岗位能力。要加强方法的学习，及时总结归纳，形成适合自己的科学有效的工作方法。要加强经验学习，向身边的领导同事学，增强担当作为能力，提高自身工作效率和经验。

二是要善于实践。作为青年员工，工作经验的缺乏，我们往往遇到复杂状况和尖锐矛盾时不能很快地拿出解决问题的方法，锻炼实践是解决这个问题的办法之一。我们要积极适应岗位的需要，不断增加自身的工作经验，以青年人特有的冲劲，勇于创新，大胆假设，小心求证。

三是要无畏失败和挫折。作为青年员工，我们在成长成才的过程中，难免会遇到挫折和困难。我们要正确看待这些困难，积极乐观面对，将眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们意志和毅力的契机。要及时总结失败经验，积极探索和科学分析出现问题的原因，从失败中吸取教训，再次前行。

以上是我自身工作的一点体会，与大家交流的同时，也期望大家对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激，谢谢。