武汉农业集团重拳出击整治作风问题

时间:2019-04-19 12:07:53来源: 作者: 点击:1407次
  

2019年4月18日下午,武汉农业集团召开作风建设动员大会,重拳出击整治作风问题。集团公司董事长、党委书记李景中出席会议并讲话,对集团公司开展作风建设工作提出要求。集团公司总经理、副董事长、党委副书记钟细明主持会议。

李景中书记指出,作风建设永远在路上。他对集团公司作风建设工作进行了全面部署,宣布集团公司第七次党委会研究通过的中共武汉农业集团有限公司委员会(武农委201921)文件《关于印发〈中共武汉农业集团有限公司委员会关于加强和改进作风建设的实施方案〉的通知》,以2019年4月18日为作风建设分水岭,集中开展作风问题专项整治。该文件一经发布将作为一项管总、管用、管长远作风实施办法持续不间断的抓下去,计划从2019年4月中下旬至12月底,用九个月的时间,分宣传发动、全面自查、重点治理、建章立制、总结表彰五个阶段,聚焦“怕、慢、假、庸、散、粗”等7个方面20项重点问题重拳出击,采取明察暗访、定期通报典型案例、运用监督执纪“四种形态”执纪问责等方式,打一场作风建设硬仗,力求整肃作风纪律,提升工作效率, 不断巩固深化作风建设成果,营造良好的干事创业环境,推动党风政风社会风气进一步全面好转,为集团公司高质量发展提供坚强有力的政治保障和纪律保障。

李景中书记强调,各级党组织和广大党员干部一要提高政治站位,坚决做到“两个维护”,特别是在2018年4月习近平总书记视察湖北提出的“四个切实”直言告诫,在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋,在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率。要切实加强作风建设,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对问题要敢抓敢管、敢于担当。二要认真查找存在的问题。各级党组织聚焦“怕、慢、假、庸、散、粗”等7个方面20项重点问题,采取员工提、自己找、集体议、专项查等方式,把自己摆进去,敢于纠错纠偏,勇于红脸出汗。三要切实抓好问题整改落实。集团公司党委已经成立加强和改进作风建设领导小组,集团公司纪委将进行督察并定期将作风问题案例汇总在集团公司系统通报,以强硬措施督导督办作风检查整改工作。四要健全作风建设体制机制。各级党组织要持之以恒推进作风建设,必须强化制度保障,体现正向激励,将作风检查与工作部署结合起来,综合运用监督执纪“四种形态”,建立问题导向、定期通报、执纪问责的联动工作机制。 

钟细明总经理要求各级子公司和集团各部门按照会议精神的抓好传达贯彻落实:一要迅速行动,认真组织,全面深入地学习贯彻作风建设大会精神;二要振奋精神,鼓足干劲,在推动集团公司改革发展上下硬功夫;三要转变作风,提升效率,狠抓各项工作落实,为集团公司改革发展提供坚实的组织和纪律保障。

集团公司党委成员,各子公司领导班子成员、党委和纪检工作部门负责人,各支部书记,集团公司总部全体职工参加会议。

 

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