党建工作红旗单位—武汉市农业投资有限公司

时间:2017-07-05 16:30:14来源: 作者: 点击:308次
  

 农投公司党委在集团党委的正确领导和大力支持下,坚持以市委大力实施“红色引擎工程”和集团党委开展“星级争创”活动为指引,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省、市、集团党建工作相关精神要求,全面落实党建工作责任制、规范党建工作制度、促进经营中心工作持续健康发展。

一、落实主体责任、强化责任担当

重组以来,公司党委高度重视公司党的建设,建体系、强监督、抓教育、改作风,多管齐下,认真研究解决党建和党风廉政建设工作中的具体问题,从人、财、物三方面为党建和党风廉政建设工作的开展提供坚实保障。

一是强化党委全面从严治党主体责任。根据集团党委的有关文件精神和会议要求,公司党委立足企业实际,研究制定并出台了《2017年党建工作要点》,起草了党建工作责任清单、《党建工作目标责任书》,近期将组织与公司班子成员、基层党组织书记及子公司主要负责人签订《党建工作目标责任书》,促进党建工作层层压实,实现全覆盖。

二是公司党委书记认真履行第一责任人职责,带头建立党建和党风廉政建设联系点,严格落实党风廉政建设主体责任。于今年2月主持召开了党风廉政全员大会,对2017年度党建和党风廉政建设工作作出了总体部署安排,使全体员工进一步认识到抓好党风廉政建设工作的重要性。

三是公司班子成员按照分工抓好全面从严治党有关任务的落实,履行“一岗双责”。根据集团党委的有关要求,公司相关职能部门起草了《2017年度党风廉政建设工作目标责任书》、《2017年党风廉政建设主体责任清单》、《关于制定公司领导班子成员党建和党风廉政建设责任制工作联系点的通知》等文件,领导班子成员密切配合,齐抓共管,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二、推进制度建设、提高党建水平

公司党委从强化制度建设入手,将其作为党建工作的出发点,促进党建工作制度化、规范化和科学化。

一是建立健全制度,使党建工作有章可循。公司党委根据各支部(部门)、各党员各自的工作特点制定不同的党建工作制度、工作目标和考核标准,并把党建工作同业务工作同步部署、同步检查、同步考核。

二是细化量化制度,使党建工作落实到人、具体到点、覆盖到面,确保党建工作的实效性、针对性和可操作性,把目标规范为制度,落实到人,把工作内容强化为工作制度,具体到方法步骤。

三是制定和落实党员教育、管理、监督,对公司党员进行系统培训,重点吸收一线青年职工、业务骨干和创新能手入党,建立党员教育培训工作计划,并将党员教育培训经费列入本单位年度经费预算。

四是建立党内激励、关怀、帮扶、党组织和党员联系基层、服务群众等工作制度,开展在职党员 “双认领”等服务活动;开展经常性走访慰问工作,构建党组织服务党员、党员服务职工、企业服务社会的服务体系。

通过制度的不断优化和完善,充分发挥人的作用,党员同志冲锋在前,起到了先锋模范带头作用,也促进了业务工作的不断提高。

三、服务中心工作、促进企业发展

公司党委始终坚持围绕中心、服务大局,充分发展战斗堡垒作用,为公司稳步健康发展提供强有力的组织保障,特别是紧扣集团重大工作部署,创造性地推进党的建设,深入开展“党的群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”等各项专题教育活动,坚持每月开展“支部主题党日”活动,按月足额缴纳党费、重温入党誓词、组织学习讨论、开展民主议事,强化宗旨意识。

此外,公司党委还扎实推进开展了党建扶贫等工作。每年春节前,公司党委书记带领班子成员看望慰问扶贫村的老党员和生活困难群众,了解他们的生活状况,并送上慰问金和慰问品,为他们送去党组织的关怀和温暖。有效地履行了企业社会责任,增强公司公众形象和美誉度,确保党建工作有特色、有影响、有作为。

在今后的工作中,农投公司党委将在集团党委的直接领导下,锐意进取、求真务实、开拓创新、奋发有为,不断推进党建工作再上新台阶。

 

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